云南省委10个巡视组进驻多部门国企，十四轮巡视回头看展开

巡视“回头看”又一次开启，这并非只是常规检查的不间断承接而是针对整改效应的严格考察以及责任的再度强化。句号。

巡视重点聚焦关键领域

本轮巡视把工信、教育、司法等十四个省直部门以及六家省属国企涵盖在内，这些有经济发展内容，民生服务层面，资源管理方面等多个关键领域所涉及的单位，巡视组会深入察看其过去问题的整改落实状况，要保证老问题切实得以解决，不会出现反弹回潮现象。

有别于常规巡视，“回头看”更侧重于结果导向，它所关注的是上次巡视过后，被巡视的单位有没有采取切实的行动，制度方面的漏洞有没有得到修补，承诺的改进有没有落实到实处，这是一种持续不断的压力传导，能够防止整改只是沦为形式 。

时间安排与工作方式

按照统一的部署安排，各个巡视组会在被巡视的单位进行驻点工作，时长大概是四十五天左右。这个时间段为能够深入地核查给予了保障。在巡视的期间之内，会借助听取汇报、进行个别谈话、查阅相关资料、下沉到基层去调研等多种不同的方式来开展工作。

为了大范围去收集线索，巡视组设立了专门的值班电话，还设立了邮政信箱。这些渠道是面向社会公开的，方便干部群众去反映情况。这样的安排保证了监督的广泛性加上信息的多元性。

受理范围明确具体

巡查受理范畴聚焦于被巡查单位领导班子再者其成员之上，关键在于监督查验六大纪律贯彻状况，涵盖政治纪律以及组织纪律，与此同时，巡查整改落实有无到位属于核心关注要点。

被纳入视野的有履职尽责的状况，尤其是重点工作推进所取得的成效，这涵盖落实疫情防控跟经济社会发展决策部署的实际行动，还包括防范化解各类安全风险的能力。

紧盯“一把手”监督

本轮巡视重点之一是“一把手”的履职状况以及廉洁自律行径，巡视组会着重查验主要负责人是不是依法运用权力、廉洁运用权力，对处于关键岗位的领导干部展开监督是防范权力被滥使的关键重要环节。

这么做的目的在于促使“关键少数”切实承担起管党治党的政治责任，经过强化对主要负责人的监督，进而带动整个班子以及单位政治生态持续朝着良好的方向发展。

推动整改与促进发展

巡视频次的增加并非是为了刻意挑刺，而是为了切实催动改革的进程，进而推动发展的步伐。它借助对问题的挖掘，营造出强大的威慑氛围，迫使被巡视单位对制度加以完善，对工作予以改进。其终极目标在于确保中央以及省委的决策部署能够毫无偏差地得以贯彻执行。

对于省属国企展开的巡视，会去关注其经营方面存在的风险，关注国有资产的保值增值情况，关注其内部的治理结构。这能够对推动国有企业朝着健康方向发展起到作用，有助于服务地方经济的整体大局。

构建长效监督机制

全面从严治党朝着纵深方向发展，持续的巡视监督是其重要的一种体现，它跟其他监督方式相互结合，一起构成严严实实的监督网络，“回头看”机制自身，就是对长效监督的探索以及实践 。

借由一轮接一轮的专项巡查以及“回头看”工作的开展，持续释放着监督时刻存在、震慑时刻存在的清晰信号 ，这般境况，有利于积极营造出清正廉洁、作风端正的政治生态环境，进而为云南省达成高质量、跨越式的蓬勃发展态势提供了坚实有力的保障。

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